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毕业论文题目关于 的

问：关于企业 有些什么题目可以写论文
  1. 答：企业人才 问题与对策(框架)
    1引言
    1.1研究背景
    1.2研究目的与研究意义
    1.3 研究内容
    1.4 研究方法
    2理论基础
    2.1基本概念
    2．1.1企业 的定义
    2.1.2 的内容
    2.2 国内外研究现状
    2.2.1国内研究现状
    2.2.2国外研究现状
    3中小企猜告卜业人员 的现状
    3.1.1中小企业人员 现状调查
    3.1.2中小企业人员 现状分析
    4案友扰例分析
    首先是该企业的背景介绍
    其次是该企业在人才 中存在的问题
    最后提出结论和建议。
    5企业在人员 中存在的问题及对策
    5.1企业在 中存在的问题
    5.1.1 人力资源管理机构和人员的设置不到位
    5.1.2 对 工作不够重视
    5.1.3 渠道相对单一
    5.1.4 对岗位需要的人员缺乏正确的定位
    5.1.5 中小企业对应聘者吸引力较弱
    5.2 中小企业 中存在问题的对策
    5.2.1 树立正确的人力穗穗资源管理观念
    5.2.2 前做好充分准备
    5.2.3 科学、合理的组织 工作
    5.2.4 对 工作进行总结
    5.2.5 营造有利于企业和员工共同发展的公司文化
    6结束语
    参考文献
    致谢
  2. 答：具体说说你的题目要求，
问：人力资源学年论文题目
  1. 答：1、基于互联网生态下的 人力资源管芦简禅理转型
    2、新经济常态下的人力资源管理转型
    3、企业转型与人力资源管理转型咐衡
    看你们公司业态和发展现状了陪尘
    慢慢来
问：毕业论文：（我国XX类人才 的现状、问题及趋势研究 ）关于这个题目谁能帮分析一下开题报告怎么写？
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    希望采纳

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